При поддержки акима Бескарагайского района Ш.Байбекова с 1 февраля 2021 года в здании интерната будет открыта временная группа на 15 детей, до устранения аварийной ситуации в ясли-сад "Айналайын".Здание оборудовано в соответствии санитарным нормам и обеспеченно всеми необходимыми условиями для комфортного прибывания детей.

Сегодня освещен очередной «Час добропорядочности» Агентства по противодействию коррупции на тему «Вечное наследие – Мукагали Макатаев».
В основу онлайн урока легли произведения великого поэта, основанные на справедливости и честности, патриотизме и уважении к стране.
9 февраля текущего года исполнилось 90 лет (1931–1976) со дня рождения великого казахского поэта Мукагали Макатаева.
Творчество Макатаева является золотым фондом казахской поэзии. Талант, родившийся в первой половине ХХ столетия, духом и телом впитавший народные истоки, стал самым любимым поэтом своего народа.
Как сказал сам поэт «Поэзия должна начинаться с любви
и заканчиваться добропорядочностью», тем самым он призывал людей быть честными, добрыми, воспитывать в молодом поколении любовь к Родине, уважать родную землю и родной язык, почитать старших и ценить каждый миг мирного времени.
В ходе онлайн-лекции молодежь ознакомилась с патриотическими стихами поэта.
Тема Родины и родной природы занимает ключевое место в творчестве поэта. В своих произведениях он говорил, что человек сможет прожить без жены, матери, без детей, родных, но без родины … не сможет жить. Человек без родины подобен зверю без норы, птице без гнезда.
На сегодняшнем «Часе добропорядочности» через стихи и творчества поэта Мукагали донесены размышления о патриотизме и личном достоинстве.
Ведь, нет сомнений, что любой молодой человек, сумевший заложить эти мысли в сознании, пойдет по пути честности и справедливости.
Мукагали Макатаев поднял современную казахскую поэзию на новый художественный уровень. Его творчество свободно от идеологических и политических настроений.
Изучая его произведения, мы учимся любить и защищать Родину, беречь природу, любить людей, ценить матерей и близких.

https://www.instagram.com/p/CLD-H91g_mC/

В рамках реализации республиканского проекта «Читающая школа» управлением образования области совместно с Восточно-Казахстанской областной библиотекой имени А.Пушкинас 5 января по 5 февраля 2021 года был проведен областной конкурс «Читай и побеждай».
В нем приняли активное участие 140 юных читателей – учащиеся 6-8 классов нашего района.
Участникам в течение одного месяца были предложены к чтению ряд книг зарубежных и казахстанских авторов. По прочтенным произведениям школьники приняли участие в онлайн викторине.
По итогам конкурса-викторины были определены 94 призеров, из них абсолютных победителей – 11 ​ школьника (1 мест -15,​ 2 мест -23, 3 мест –45).
Конкурс «Читай и побеждай» будет иметь продолжение в период весенних каникул.
Поздравляем победителей и призеров конкурса!
Желаем успехов и новых вершин!

23 февраля 2021год в Детской школе искусств прошла встреча с группой педагогов Музыкального колледжа им. М. Тулебаева г. Семей.Встреча была организована с профориентационной целью

Учащиеся школы узнали многое о жизни и творческих планах музыкального колледжа. Ребята были приглашены в музыкальное заведение на День открытых дверей. Педагоги играли на музыкальных инструментах, рассказывали о перспективах обучения в колледже.

В ответ учащиеся организовали небольшой концерт, где прозвучали хоровые произведения, произведения в исполнении ребят на инструментах кобыз и домбра.

Встреча с педагогами оставила неизгладимое впечатление у будущих музыкантов. Кто знает может к выпускникам школы продолживших обучение в музыкальных колледжах и консерваториях добавится еще один учащийся, желающий  стать профессиональным музыкантом.

Всемирный день гражданской обороны

Гражданская оборона — это одна из важнейших функций государства по обеспечению безопасности граждан и страны, поэтому сегодня Комитет по ЧС МВД Республики Казахстан целенаправленно внедряет новый формат повышения готовности Гражданской обороны и заинтересован в более активном участии граждан.

3 марта 2021 года в пожарной части-35 с.Бескарагай прошло экскурсионно-познавательное мероприятие в честь празднования дня гражданской обороны. В данном мероприятии приняли участие: учителя НВП  и ученики СШ им.К.Рыскулбекова и Борасинской СШС.

Формат мероприятия проходил следующим образом: приветственно поздравительные слова от начальника ПЧ-35 Кабиденова А.С., далее ст. лейтенант Ауганбаев Б.С. детям показал и объяснил  систему работы пожарной  машины (АС6-40-7) и пункта связи части (ПСЧ). Дети от данного мероприятия получили огромный багаж опыта.

⠀

СТАРТОВАЛА ЕЖЕГОДНАЯ БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ АКЦИЯ «ЖҮРЕКТЕН ЖҮРЕККЕ»

В День благодарности, 1 марта стартовала ежегодная благотворительная акция «Жүректен жүрекке», которая продлится до 31 мая текущего года.

Цель акции – вовлеченность каждого гражданина в благотворительную деятельность и их сопричастность к реализации, общими усилиями помочь осуществить заветные желания детей и подростков.

Жители региона, неравнодушные к просьбам и нуждам малообеспеченных, могут протянуть руку помощи детям, благодаря сайту TYLEK.KZ.

Принять участие в акции может каждый. Нужно всего лишь зайти на сайт, в разделе «Жүректен жүрекке» выбрать неисполненное желание ребенка и кликнуть на кнопку «Хочу помочь». Затем нужно оставить свои контактные данные, после чего с вами свяжутся организаторы акции.

В рамках акции «Жүректен жүрекке» рассматриваются только просьбы о приобретении предметов первой необходимости: одежды, обуви, книг, развивающих игр, спортивного инвентаря и других вещей, касающихся творческого развития.

Стоит отметить, что за 5 лет проведения акции было исполнено около 10 тысяч желаний. Все просьбы были выполнены благодаря активной спонсорской поддержке коммерческих и ряда других организаций, отдельных жителей области.

           Родители первоклассников с 1 апреля 2021 года смогут подать онлайн-заявление в школу

С 1 апреля 2021 года в области начинает работу электронная система приема документов по зачислению в первые классы общеобразовательныx школ. Как и в прошлом году, в этом году  каждый родитель может самостоятельно, не выходя из дома в режиме онлайн подать заявление в школу.

          Данную услугу родители смогут получить на портале электронного правительства www.egov.kz посредством электронной цифровой подписи (ЭЦП). Подача заявлений будет осуществляться в режиме 24/7, таким образом родители, находясь на работе или дома, смогут подать заявление в школу в режиме онлайн.

Для подачи заявления нужно зайти на сайт, заполнить необходимую информацию и прикрепить отсканированные копии следующих документов: документ о состоянии здоровья по форме 026/у-3 «Паспорт здоровья ребенка»; документ о состоянии здоровья по форме 063/у и две фотографии 3х4. Отказ в предоставлении услуги возможен в случае представления неполного пакета документов или нечитабельных скан-копий.

В случае отсутствия компьютера, либо интернета, родитель также может подойти в ближайшую школу и обратиться к сотрудникам организации образования для получения данной услуги.

           Родители первоклассников с 1 апреля 2021 года смогут подать онлайн-заявление в школу

С 1 апреля 2021 года в области начинает работу электронная система приема документов по зачислению в первые классы общеобразовательныx школ. Как и в прошлом году, в этом году  каждый родитель может самостоятельно, не выходя из дома в режиме онлайн подать заявление в школу.

          Данную услугу родители смогут получить на портале электронного правительства www.egov.kz посредством электронной цифровой подписи (ЭЦП). Подача заявлений будет осуществляться в режиме 24/7, таким образом родители, находясь на работе или дома, смогут подать заявление в школу в режиме онлайн.

Для подачи заявления нужно зайти на сайт, заполнить необходимую информацию и прикрепить отсканированные копии следующих документов: документ о состоянии здоровья по форме 026/у-3 «Паспорт здоровья ребенка»; документ о состоянии здоровья по форме 063/у и две фотографии 3х4. Отказ в предоставлении услуги возможен в случае представления неполного пакета документов или нечитабельных скан-копий.

В случае отсутствия компьютера, либо интернета, родитель также может подойти в ближайшую школу и обратиться к сотрудникам организации образования для получения данной услуги.

Государственное учреждение «Отдел образования по Бескарагайскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области» объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителей  организаций образования (далее - Конкурс): КГУ «Глуховская средняя школа» отдела образования по Бескарагайскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу: Восточно-Казахстанская область, Бескарагайский район, село Глуховка Ул. Маметова 10.

         Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом, последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организации среднего образования не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога - эксперта, педагога - исследователя, педагога - мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

         Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", Законы Республики Казахстан "О статусе педагога",  "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупцией", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Должностные обязанности: Соблюдает этические нормы согласно  приказа  Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190 «Некоторых вопросах педагогической этики», в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.     

            Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.

Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

            Обеспечивает педагогическими кадрами и вспомогательным персоналам предоставляет их данные для проверки в отдел образования, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает трудоустройством выпускников школ.Руководит педагогическим советом.

Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими).Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.Принимает необходимые меры по противодействию коррупций, несет персональную отвественность.Несет персональную отвественность за качество знания и инклюзивное образование

            Соблюдает требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов. Требует при приеме на работу документы, необходимые для заключения трудового договора, в соответствии со статьей 32 Трудового Кодекса.

Предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором. Своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя. Знакомит работника с правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) работника, и коллективным договором. Рассматривает  предложения представителей работников и предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров, заключения коллективных договоров, а также контроля за их выполнением. Несет коллективные переговоры в порядке, установленном Трудовым Кодексом, заключать коллективный договор. Обеспечивает работникам условия труда в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами. Обеспечивает работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей, за счет средств бюджета. Выполняет предписания государственных инспекторов труда. Приостанавливает работу, если ее продолжение создает угрозу жизни, здоровью работника и иных лиц. Предоставляет работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.Осуществляет внутренний контроль по безопасности и охране труда. Обеспечивает сохранность и сдачу в государственный архив документов, подтверждающих трудовую деятельность работников, и сведений об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение. Возмещает вред, причиненный жизни и здоровью работника, при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в соответствии с Трудовым Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 116570 до 174868 тенге.

Место проведения конкурса: Восточно-Казахстанская область Бескарагайский район, село Бескарагай улица Ауэзова 39

Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 "Об утверждении Правил конкурсного замещении руководителей государственных учреждений среднего образования".

          Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

      1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

      3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

      4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

      5) личный листок по учету кадров и фото;

      6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

      7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

      8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

      9) справку об отсутствии судимости;

      10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

      11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

      12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

      13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

      14) перспективный План развития организации образования.

Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.

          При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

         Кандидат вправе предоставить на рассмотрение материалы  о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Документы принимаются по адресу: 070300, Восточно-Казахстанская область Бескарагайский район, село Бескарагай улица Ауэзова 39. Справки по телефонам: (8-72236) 9-04-46, 9-14-44.

Государственное учреждение «Отдел образования по Бескарагайскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области» объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителей  организаций образования (далее - Конкурс): КГУ «Средняя школа Бозтал» отдела образования по Бескарагайскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу: Восточно-Казахстанская область, Бескарагайский район, село Бозтал. Ул.без названия 4/2 и КГУ «Белокаменская основная школа» отдела образования по Бескарагайскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу: Восточно-Казахстанская область, Бескарагайский район, село Белокаменка, ул. 60 лет октября, 29.

         Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организации образования; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога - мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).         

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", Законы Республики Казахстан "О статусе педагога",  "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупцией", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

            Должностные обязанности: Соблюдает этические нормы согласно  приказа  Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190 «Некоторых вопросах педагогической этики», в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.     

            Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.

Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

            Обеспечивает педагогическими кадрами и вспомогательным персоналам предоставляет их данные для проверки в отдел образования, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает трудоустройством выпускников школ.Руководит педагогическим советом.

Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими).Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.Принимает необходимые меры по противодействию коррупций, несет персональную отвественность.Несет персональную отвественность за качество знания и инклюзивное образование

            Соблюдает требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов. Требует при приеме на работу документы, необходимые для заключения трудового договора, в соответствии со статьей 32 Трудового Кодекса.

Предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором. Своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя. Знакомит работника с правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) работника, и коллективным договором. Рассматривает  предложения представителей работников и предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров, заключения коллективных договоров, а также контроля за их выполнением. Несет коллективные переговоры в порядке, установленном Трудовым Кодексом, заключать коллективный договор. Обеспечивает работникам условия труда в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами. Обеспечивает работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей, за счет средств бюджета. Выполняет предписания государственных инспекторов труда. Приостанавливает работу, если ее продолжение создает угрозу жизни, здоровью работника и иных лиц. Предоставляет работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.Осуществляет внутренний контроль по безопасности и охране труда. Обеспечивает сохранность и сдачу в государственный архив документов, подтверждающих трудовую деятельность работников, и сведений об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение. Возмещает вред, причиненный жизни и здоровью работника, при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в соответствии с Трудовым Кодексом и иными законами Республики Казахстан.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 110927 до 166241 тенге.

Место проведения конкурса: Восточно-Казахстанская область Бескарагайский район, село Бескарагай улица Ауэзова 39

Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 "Об утверждении Правил конкурсного замещении руководителей государственных учреждений среднего образования".

          Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

      1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

      3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

      4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

      5) личный листок по учету кадров и фото;

      6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

      7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

      8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

      9) справку об отсутствии судимости;

      10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

      11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

      12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

      13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

      14) перспективный План развития организации образования.

Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.

          При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

         Кандидат вправе предоставить на рассмотрение материалы  о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Документы принимаются по адресу: 070300, Восточно-Казахстанская область Бескарагайский район, село Бескарагай улица Ауэзова 39. Справки по телефонам: (8-72236) 9-04-46, 9-14-44.

В учреждениях образования Бескарагайского района прошло праздничное мероприятие, посвященное Дню знаний, детям перешагнувшим порог 1 класса, торжественно вручили учебники Азбука и Букварь.

Государственное учреждение «Отдел образования по Бескарагайскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области» объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителей  организаций образования (далее - Конкурс): КГУ «Бегенская средняя школа» отдела образования по Бескарагайскому району Управления образования Восточно-Казахстанской области, расположенного по адресу: Восточно-Казахстанская область, Бескарагайский район, село Беген Ул. Мұхтар Әуезова 40.

         Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса: высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, при этом, последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя организации среднего образования не менее одного года; наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога - эксперта, педагога - исследователя, педагога - мастера (за исключением государственных служащих, работников преподавателей ВУЗов с педагогическим стажем не менее пяти лет, методистов методических кабинетов (центров), системы повышения квалификации).

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье", Законы Республики Казахстан "Об образовании", Законы Республики Казахстан "О статусе педагога",  "О языках в Республике Казахстан", "О правах ребенка в Республике Казахстан", "О противодействии коррупцией", "О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту", "О специальных социальных услугах", "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", "О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности" и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

          Должностные обязанности: Соблюдает этические нормы согласно  приказа  Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190 «Некоторых вопросах педагогической этики», в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога. Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами.Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы.

Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча.Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.      Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса.Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.Обеспечивает педагогическими кадрами и вспомогательным персоналам предоставляет их данные для проверки в отдел образования, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Обеспечивает трудоустройством выпускников школ высшие и средние учебные заведение.Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников, организует процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов.Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции.

Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.Принимает необходимые меры по противодействию коррупций, несет персональную отвественность;Несет персональную отвественность за качество знания и инклюзивное образование. Соблюдает требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов.Требует при приеме на работу документы, необходимые для заключения трудового договора, в соответствии со статьей 32 Трудового Кодекса.Предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором.Своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами, актами работодателя.Знакомит работника с правилами трудового распорядка, иными актами работодателя, имеющими непосредственное отношение к работе (трудовой функции) работника, и коллективным договором.Рассматривает  предложения представителей работников и предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для ведения коллективных переговоров, заключения коллективных договоров, а также контроля за их выполнением.Несет коллективные переговоры в порядке, установленном Трудовым Кодексом, заключать коллективный договор.Обеспечивает работникам условия труда в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами.Обеспечивает работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей, за счет средств бюджета.Выполняет предписания государственных инспекторов труда.Приостанавливает работу, если ее продолжение создает угрозу жизни, здоровью работника и иных лиц.Предоставляет работнику ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск.Осуществляет внутренний контроль по безопасности и охране труда. Обеспечивает сохранность и сдачу в государственный архив документов, подтверждающих трудовую деятельность работников, и сведений об удержании и отчислении денег на их пенсионное обеспечение.Возмещает вред, причиненный жизни и здоровью работника, при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в соответствии с Трудовым Кодексом и иными законами Республики Казахстан.Прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников.Отвечает за качество предоставления образовательных услуг.Организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья.Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан.Разробатывает должностные обязаности педагогов и вспомоготельного персонала согласно Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338. «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц» и Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553 «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих»

            Должностной оклад в зависимости от выслуги лет  от 116570 до 174868 тенге.

Дата проведения конкурса: «3» қараша 2021 год

Место проведения конкурса: Восточно-Казахстанская область Бескарагайский район, село Бескарагай улица Ауэзова 39

Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 "Об утверждении Правил конкурсного замещении руководителей государственных учреждений среднего образования".

          Для участия в Конкурсе кандидату необходимо предоставить:

      1) заявление по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

      3) копию документа государственного образца об образовании (документа собственного образца вузов);

      4) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

      5) личный листок по учету кадров и фото;

      6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

      7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

      8) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 "Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 6697);

      9) справку об отсутствии судимости;

      10) справку о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления;

      11) документ о прохождении тестирования (при наличии);

      12) документ о прохождении курсов повышения квалификации, переподготовки (при наличии);

      13) документ, подтверждающий прохождение курсов повышения квалификации по менеджменту в образовании не менее семидесяти двух часов;

      14) перспективный План развития организации образования.

Документы, указанные в подпунктах 3), 4), 5), 6), 7), заверяются печатью кадровой службой с места работы или ответственным работником организации образования.

          При предоставлении неполного пакета документов, кандидату отказывается в приеме документов на участие в конкурсе.

         Кандидат вправе предоставить на рассмотрение материалы  о его профессиональных достижениях, повышении квалификации, научных исследованиях, обобщении собственного педагогического опыта, наградах.

Документы принимаются в течение 7 рабочих дней со дня выхода объявления о проведении конкурса по адресу: 070300, Восточно-Казахстанская область Бескарагайский район, село Бескарагай улица Ауэзова 39. Справки по телефонам: (8-72236) 9-04-46, 9-14-44.

Уважаемые услугополучатели, Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы в целях определения уровня удовлетворенности качеством оказания государственных услуг в 2021 году проводится онлайн анкетирование на площадке «Открытый диалог».

Просим принять активное участие в анкетировании.